Tai nėra paslaptis kiekvienam kasdienDarbdavių įdarbinimas kelia vis daugiau ir daugiau naujų reikalavimų. Interviu, užpildę anketas ir vėl rašyti - tiesiog todėl jūs galite tikėtis gauti gerą darbą. Pirmieji du aspektai yra daugiau ar mažiau aiškūs. Dėl atsakymų į klausimyną pakankamai tiksliai atlikti reikiamus duomenis. Tuo interviu situacija yra sudėtinga, tačiau, kaip ir kas nutiks, dauguma žmonių turi idėją. Svarbiausia yra ne prarasti ir kaip darbdavys.

Bet kaip rašyti atnaujintą, kokie pagrindiniai įgūdžiaisantraukoje yra pagrindiniai, sunku suprasti iš karto. Žodis "atnaujinti" iš prancūzų kalbos yra išverstas kaip "gyvenimo srautas" arba tiesiog "apie gyvenimą". Ne kiekvienas gali kurti logiškai išsamią ir informatyvią istoriją apie savo patirtį, darbo įgūdžius ir žinias. Žmogaus psichologija yra tokia, kad jam lengviau atsakyti į konkretų klausimą, nei sudaryti kokią nors istoriją. Dėl to mes išvardijome keletą taškų, kurie yra privalomi rengiant atnaujintą medžiagą.

Informacija, kurią reikia įtraukti į CV

• Pozicija, kuriai kandidatas taikomas. Tikslus darbo aprašymas padidina jūsų CV tikimybę. Tai rodo aiškiai apibrėžtą tikslą. Jokiu būdu negalite rašyti vietoj konkretaus įrašo: įdomus darbas ar kažkas panašaus. Taip pat nerekomenduojama vienu metu nurodyti kelis įrašus, tai sumažina kandidato galimybes. Viena laisva vieta yra viena santrauka. Pagrindiniai įgūdžiai - tik susiję su būsimu darbu
• Pakeitimo arba darbo paieškos tikslas.
• Kandidato pavardė, vardas, pavardė.
• Darbo patirtis. Apibūdinant darbo patirtį, reikėtų ne tik įrašyti kandidato pozicijas, bet ir apibūdinti atliktas užduotis.
• Telefono numeris.
• Pašto adresas.
• Kandidato gimimo data.
• Užsienio kalbų žinojimas.
• Informacija apie išsilavinimą (studijų vieta). Čia verta paaiškinti, kad būtina nurodyti specializuotus pagrindinius įgūdžius. Vadovo atnaujinime stulpelyje "Švietimas" nereikia nurodyti muzikos mokyklos.
• Techniniai įgūdžiai, kuriuos kandidatas gerai moka.
• Apdovanojimų buvimas varžybose, susijusiose su pasirinkta pozicija.

Kai pirmiau nurodyti daiktai bus užpildyti,Dar kartą atkreipkite dėmesį į tai, kaip pabrėžiami pagrindiniai įgūdžiai. Santraukoje ši dalis yra viena iš svarbiausių. Be privalomų elementų yra ir duomenų, kurie nesvarbu, kai samdote.

Papildoma arba nereikalinga informacija

Bet kokiu atveju santraukoje neturėtų būti įtraukta ši informacija:

• Kandidato finansinės padėties aprašymas.
• Vaikų skaičius.
• Pomėgiai, nebent tai atspindi kandidato charakterio bruožus, kurie gali būti įdomūs būsimam darbdaviui.
• Kandidato fiziniai duomenys.
• Ankstesnių atleidimų priežastis.

Klasikinės rašybos klaidos

• Skolintis kažkieno atnaujinimą.
• Rašybos, sintaksės ir stilistikos klaidų buvimas. Jei yra kokių nors dalykų, darbdavys greičiausiai net nepamiršs šio atsinaujinimo.
• Neaiškūs tikslai. Pagrindinis dėmesys skiriamas ne pagrindiniams atnaujinimo įgūdžiams, bet smulkesnei, smulkioms detalėms.

Kitas svarbus dalykas: atnaujinimas turi būti lengvai suprantamas. Norėdami tai padaryti, jis turėtų būti suskirstytas į taškus, semantines pastraipas. Tuo pačiu metu būtina laikytis verslo stiliaus. Geriau pasirinkti vieną šriftą. Norėdami paryškinti svarbią informaciją, naudokite tą patį riebios spalvos šriftą ir, žinoma, išvengkite kelių spalvų pastraipų. Pagrindinius sugebėjimus atnaujinti galima atskirti tuščia eilute arba pabrėžti.

Būtina naudoti tik tiesąinformacija. Dažnai kandidatai, rengdami atnaujintą medžiagą, naudoja klaidingus faktus, aprašydami švietimą, apdovanojimus ar darbo patirtį, tačiau visa tai lengvai patikrinama. Ir todėl nėra tokio asmens pasitikėjimo ir nusistatymo. Palankesnėje interviu vietoje yra kandidatai, turintys sąžiningą atnaujinimą.